Met dienstencheques kunnen
werknemers/poetshulpen kleine huishoudelijke taken uitvoeren bij particulieren. De
werknemers hebben een arbeidscontract bij een werkgever. Hierdoor wordt zwartwerk
teruggedrongen en hebben poetshulpen meer zekerheid.
De arbeidsovereenkomst voor dienstencheques geeft werknemers dezelfde rechten als een gewone arbeidsovereenkomst:
Een
werknemer mag huishoudelijke taken uitoefenen: het huis schoonmaken,
ramen wassen, de afwas doen, strijken, boodschappen doen, eten
klaarmaken...
In principe kan iedereen worden aangeworven door een bedrijf dat
erkend is in het stelsel van de dienstencheques. Een werknemer hoeft
niet te zijn ingeschreven als werkzoekende of hoeft niet werkloos te
zijn.
Werknemers die een werkloosheidsuitkering, een leefloon of
financiële sociale bijstand kregen voor ze werden tewerkgesteld met een
arbeidsovereenkomst dienstencheques, kunnen onder bepaalde voorwaarden
aanspraak blijven maken op een deel van die uitkeringen.
